MIS是服務業,這點應該是無庸置疑的;MIS工作沒有尊嚴,這點應該是我們公司特有的文化。
MIS所要服務的項目有兩個,一個是機器,一個是人。服務機器,只要你有夠完整的SOP,一切就會是迎刃有餘,但服務人,縱使你有再完整的SOP,都無法保證你能得到「OK」的答案!同樣的問題,你用同樣的方法,但服務不同的人,就會有不同的結果,但唯一相同的,就是你得不到工作上的小小成就與尊嚴。
我不太懂,當一個程式設計者,將一個網頁寫好,通常都能得到正面的回應,最少都還有一句「辛苦了」。當一個MIS,系統中毒、錯亂,將系統回復正常後,所得到的回應不要說是一句「辛苦了」,只要不被人質疑速度太慢,能力不夠,就該偷笑了。我不懂,難道寫程式的工作,一定都比系統管理重要嗎?我並不是認為寫程式是小case,我只是認為,每個工作都有存在的價值與必要,但不知道為什麼,MIS會被矮化,如果要這麼的矮化MIS,那又為什麼要設立MIS的職位?
每個人都在自己的工作崗位上克盡職守。當秘書的,安排好上司的行程,將文件一一處理好;當企劃的,擬定產品文宣及宣傳策略;當總務的,維持公司的正常運作,小至文具用品、燈管,大至辦公設備,冷氣系統等;當程式設計師的,在期限內完成專案的進行;而當MIS的,職責是維護公司內電腦的正常運作,服務公司同仁。每一個工作崗位,都有職務的權責畫分,我相信每一家公司對於不同職務的劃分也都不盡相同,但在我們公司,對MIS來說,把工作完成是應該,的確是應該,做得再好再快都是應該,只要有一點小瑕疵就是活該,等於無能,殊不知,有很多狀況,是MIS也無能為力也去解決的,例如說,機器的自然損壞,或是文件的莫名毀損,MIS每天都面臨千奇百怪的問題,大家都能夠體諒工程師不是萬能,但為什麼卻沒人認為同理可驗證在MIS身上,MIS也不是萬能,但大家卻都很喜歡拿著放大鏡,或者說顯微鏡來看MIS!?
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